雅虎与传统办公室工作的区别,决策的速度决定工

合肥办公室装修公司小编表示，在当今的世界，廉价（甚至免费）的视频会议、即时通讯和电子邮件无处不在。籍此，在家工作，甚至是在办公室以外的任何地方办公室工作似乎比以往更容易、更有效。那么，为什么雅虎要明确禁止远程办公哪？在雅虎，电子沟通是其业务的生命线。此举令人称奇。

一、雅虎认为远程工作对合作不利

雅虎认为远程工作对合作不利，同时降低工作的速度和质量。做一个雅虎人不仅仅要做好日常工作， 更重要的是要互动和体验。合肥办公室装修设计互动和体验只有在办公室才能完成。尽管电子沟通有很多好处，尤其降低成本而言，然而使用电子沟通开会也有很多缺点。

二、电子沟通导致工作分心

在使用电子沟通时，存在很多分心的机会，比如：其它的工作、查邮件、不相关的对话和其它分散注意力的事情。尤其是在家工作时，与会者通常不会像他们的同事想的那样（或他们的管理者希望的那样）参与到会议当中。更重要的是，从心理学的角度看，面对面会议有几个积极的方面。

三、面对面会议的积极效应

这些积极的方面是利用电子沟通的手段召开的会议无法实现的。首先，也许面对面互动明显的好处是：面对面。通过面对面会议，与会者能够积极参与，同时观察其它与会者的口头、非口头行为和其它细微的差别，比如：面部表情、手势和用其它方式无法扑捉到的动作。

当然 ，这可能有损决策的速度和质量。反之，面对面的互动则要在同一时间进行，可能有利于做出更快更好的决策。心理学家的社会交换理论特别强调交换关系。 合肥办公室装饰公司提醒您：根据这一理论，人际关系视为个体酬赏的交换。通过在同一地点工作，与会者或团队成员还能够建立这种交换关系，包括：谈判、好感、承诺或理解。 但因为本身不太正式，这些交换关系不太容易通过电子沟通的手段实现。

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